为进一步加强中层干部队伍建设，激发干部职工主动担当作为，履职尽责。2月25日，市建筑设计研究院有限公司召开2025年中层干部竞聘大会。

　　此次竞聘大会坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人原则，对中层干部队伍全部进行重新竞聘选拔，按照岗位发布、公开报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察等程序进行，竞聘成绩采用竞聘演讲得分、年度考核、民主测评和领导评议方式进行综合评价。

　　在竞聘现场，参加竞聘人员围绕各自竞聘的岗位，从基本情况、竞聘优势、未来岗位规划等多个方面进行了深入阐述，充分展示了大家对公司发展、岗位责任等各方面的理解与担当，体现了设计院人想干事、肯干事、能干成事的工作决心和态度。

　　大会的顺利开展，标志着公司干部队伍建设迈上新的台阶。下一步，公司将以此次大会为起点，持续深化人事制度改革、创新选人用人机制，锻造一支更具创新视野和攻坚能力的干部队伍,谱写公司可持续发展新篇章！（文、图：刘超凡、李子淳）