近日，荆门城建集团开展员工培训活动，旨在通过解读《国有企业管理人员处分条例》重点内容，进一步加强国有企业管理人员队伍建设，提升管理人员依法履职、廉洁从业的意识，促进国有企业高质量发展。

　　培训过程中，荆门城建集团监察审计部负责人向大家讲解了《国有企业管理人员处分条例》中处分工作的原则、适用对象、处分的种类、国有企业管理人员违法行为、处分程序作出的具体规定等相关内容。《国有企业管理人员处分条例》明确了国有企业管理人员“9大类”“53项”违法行为和适用处分，并梳理了处分、复核、申诉等流程，为打造忠诚、干净、担当的国有企业管理人员队伍提供了坚强有力的纪律保障。

　　下一步，荆门城建集团将进一步强化日常监督，对照《国有企业管理人员处分条例》规定的违法行为，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，抓早抓小、防微杜渐。坚持标本兼治，深入推进国有企业深化改革提升行动，进一步健全体制机制、堵塞制度漏洞。（文：刘静 图：周雯雯）‌